Il Fasdapi - Fondo di Assistenza e Solidarietà garantisce tutti i benefici derivanti dall'art. 12.
I nostri punti di forza:
La contrattazione collettiva delle coperture assicurative garantisce:
Long Term Care una rendita vitalizia rivalutabile di € 9.300,00 annui ai dirigenti iscritti che venissero colpiti da infortuni o gravi malattie tali da comportare il venir meno della capacità di svolgere alcune delle fondamentali funzioni ed attività della vita quotidiana come, per esempio, vestirsi o svestirsi, igiene del corpo, mobilità, bere e mangiare.
È possibile l'iscrizione (nel rispetto delle norme statutarie) di aziende, enti e dirigenti che applicano un CCNL diverso da quello Confapi/Federmanager. |
Oltre alle garanzie di base, per gli infortuni indennizzabili il Fasdapi offre:
Avere la migliore copertura assicurativa (prevista dall'art.12 del c.c.n.l. dirigenti industria), con il minimo della spesa, è possibile solo con la forza di una contrattazione collettiva. Per questo, nel 1997 è nato il Fasdapi, con esclusive finalità assistenziali e solidaristiche.
Iscriversi al Fasdapi vuol dire garantirsi un forte risparmio, una maggiore celerità nella liquidazione dei sinistri e l'assistenza integrativa Long Term Care per gli infortuni più gravi.